一個人貧窮，主要是腦袋貧窮。想過富有的生活，要先有富有的思想。 腦袋富有，口袋就能富有。擁有富有的思想，就能遠離貧窮。 走出框框改變一生為自己打造人生舞台
你是一位上班族，你的舞台是別人給你的，別人也隨時可以抽走；一位失去戰場的將軍，不能再指揮部隊勇敢殺敵，夫復言勇?一旦你的人生舞台不在，頓時生活失去依靠，遑論理想、抱負?：一個人的貧窮，不是口袋貧窮，而是腦袋貧窮。你要先有富有的想法，就能過富有的生活。
一、想法觀念決定一生
21世紀轉眼將至，整個世界瞬息萬變，固然商機處處，但也風險遍地，危機四伏。企業界即流行一個眾所周知的故事：“假如你把一隻青蛙放在一鍋冷水中，然後逐漸加温，這隻青蛙最後必然難逃被燙死的命運。”
世局瞬息萬變苟安無以圖存
一個企業管理者處在快速變化的世局中，如果墨守成規，一成不變，抱持着“以不變應萬變”的苟安保守心態，其結果也必將像沉迷舒適安逸環境中的青蛙一樣。難逃被時代淘汰的命運。企業如此，個人亦然。一個人如果沒有具備適應世界急劇變化的能力，也將難以在競爭激烈的社會中生存。動物學家曾做過一個試驗，抓一羣跳蚤放在置有跳蚤食物的玻璃杯中，再用玻璃蓋住。發現每隻跳蚤曾不停地奮力往上跳，每一跳都會撞到玻璃蓋(我雖非跳蚤，但料想跳蚤撞到玻璃蓋子會很痛)一個小時以後，跳蚤依然在跳。因為動物都有學習的本能，撞痛幾次以後，跳蚤發現輕一點跳，就不會撞到蓋子，跳一半或三分之一的高度就可以。三天以後，動物學家把玻璃蓋拿掉，觀察跳蚤的行為，發現每隻跳蚤都還在往上跳，但是沒有一隻跳蚤會跳到杯外來，因為它們已“習慣”輕輕跳。這個跳蚤的實驗，或許可以給人一個很深的啟示，有很多上班族就像跳蚤一樣，每天朝九晚五的上下班，早上跳上去、晚上跳下來，每天過着同樣一成不變的生活。始終跳不出這個固定的框框，生活範圍非常狹小。這種制式生活過久了，許多人會感到單調乏味，逐漸使自己的士氣消沉，失去一股奮鬥的志氣。也失去人生的理想、夢想，而成為“三等人”——等下班、等薪水、等退休。另外由於自己的生活範圍狹小，每天只是來回在住家和辦公室的“兩點一線’’之間，而“坐井觀天”。不知大環境的變化；一旦經濟不景氣發生，公司要裁員，減薪，或調整職務，他就會很難適應，甚至無法生存下去。
為自己找回人生的理想夢想
其實，玻璃蓋並不存在。並沒有任何人攔阻你改變生活，並沒有人限制你的生活自由，一旦你跳出到外面世界，你會發現窗外有藍天。因此，在“玻璃杯”內生活的人要勇敢嘗試，跳到“玻璃杯’外，看看外面還有一個更大、更寬廣、更多彩多姿的世界如果你是一位上班族，無論你的工作年資多久，無論你的工作是否非常平順、安逸、過着“錢多、事少、離家近”的生活；或每天過着上班被老闆罵，下班回家罵老闆，不得不為五斗米折腰的日子；或是騎馬找馬，一天到晚想換工作，你都應該給自己一次跳脱“玻璃杯”生活的機會，讓自己的人生有一個突破。你的想法、觀念，決定你一生。只要你願意，改變自己的思想、觀念及生活方式，就可以從此脱離跳蚤般一成不變的生活圈，享受海闊天空任翱翔自由自在的生活，為自己找回人生的理想、夢想。 每一個人從小到大上學讀書，其結果都要踏入社會就業，因為無論你是高中畢業、大學畢業、或是博士、碩士，最後還是要找工作，藉以謀生或實現自己人生的理想。
什麼想法過什麼生活
除非有的人家大業大，含着金湯匙出生，不需任何努力，只 要等着繼承父業就可成為現成的老闆；或一心只想擔任家庭主婦(煮夫)，就心滿意足。但這種人畢竟是少數，大多數人都踏入社會，進入職場競爭，進而成家立業，或更上一層樓的功成名就。多數進入職場工作的人，剛開始都是朝氣蓬勃，有一股雄心壯志，充滿自信，做事積極，幹勁十足，希望能大展身手，好好表現一番。但工作幾年，在周而復始，一成不變的工作環境中“薰陶”後，整個人快速“折舊”，所有雄心壯志、理想抱負都消磨殆盡，説話老氣橫秋，言不及意，工作態度消極，行動呈現老態，讓人從他身上看不到未來的希望，如此與行屍走肉何異?何以如此?原因在於一個人的想法。有什麼樣的想法就過什麼樣的生活。你的想法會影響你的抉擇，你的抉擇會決定你的一生。
二、“鐵飯碗”也有被打破的一天
有的人胸無大志，只想安穩過日子，平凡地過一生，每天過着朝九晚五的上班族生活。或許這種生活差強人意，但也過得去，但往往也就因為這種“平凡”的想法，奪去許多人的理想、夢想，讓他一生像跳蚤一樣，只能在“玻璃杯”中就這樣過一生。也有人胸懷大志，有遠大的理想、抱負，但因為抉擇錯誤，而有志難伸，或懷才不遇而斷送一生。
裁員風起鐵飯碗不保
例如有人以為公務員是“鐵飯碗”，可以吃公家飯一輩子，好不容易經過高、普考的激烈競爭，成為公務員一分子後，才發現基層公務員工作單調，升遷管道狹窄，待遇勉強雖可温飽，調薪永遠追趕不上物價上漲，想要以薪水購屋，比登天還難。不僅如此，在經濟不景氣的大環境下，私人企業不是紛紛倒閉，就是大舉裁員，連政府機關也遭致波及。政府部門為了減少人事預算支出，也大幅度裁員，從此也打破公務員是“鐵
